FAG - Servicos Contábeis

• Controles de Contas a Pagar e Receber;
• Fluxo de Caixa.

Contabilidade Regular:

• Escrituração Contábil Regular;
• Emissão dos Livros Diário, Razão Contábil e Demonstrações de Resultado.
• CONTABILIZAÇÃO EM SITUAÇÕES ESPECIAIS:
• Escrituração Contábil Retroativa (atrasada)

Pessoa Jurídica:

• Escrituração Fiscal;
• Apuração Periódica dos Tributos;
• Elaboração das Guias de Recolhimento dos Tributos;
• Obrigações Mensais (GIA ...);
• Obrigações Trimestrais (DCTF ...);
• Obrigações Anuais (DIPJ, DIRF; Declaração de Isenção ...);

PESSOA FÍSICA:

• Escrituração de Livros Fiscais;
• Escrituração do Livro Caixa Para fins do Imposto de Renda;
• Carnê Leão Mensal do Imposto de Renda;
• Declaração Anual de Imposto de Renda.

• Negócios: consiste em orientar o cliente sobre o planejamento operacional para se montar um negócio e sua respectiva gestão do ponto de vista de resultados.
• Tributária: consiste em orientar o cliente sobre a gestão dos tributos devidos pela empresa/entidade e a avaliação da melhor e menos custosa forma de tributação.
• Contábil: consiste em orientar o cliente sobre questões de natureza contábil e a melhor forma de se tratar o assunto pelos empresários do ponto de vista de departamento dentro de uma empresa. Avaliamos juntamente com o cliente a viabilidade, custo e benefício, do departamento contábil para o mesmo decidir se terceiriza ou internaliza os serviços.
• Financeira: consiste em orientar o cliente sobre questões de natureza financeira, ou seja, análise de crédito, cobrança, controles de contas a pagar e receber, fluxo de caixa, etc. com vistas a estruturar o departamento financeiro dentro de uma empresa/entidade.

• Elaboração da Folha de Pagamento;
• Elaboração das Guias de Recolhimento dos Encargos Sociais;
• Relatório de Provisão de Férias e Encargos Sociais;
• Administração do Pacote de Benefícios (Vale Transporte, Assistência Médica, Vale Refeição, Vale Alimentação, Seguro de Vida etc);
• Administração da Movimentação de Funcionários (admissões, Demissões e Transferências);
• Obrigações Mensais (CAGED Contribuições Mensais Empregados, etc);
• Obrigações Anuais (RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos, Contribuições Sindicais);
• Controle da NR - Normas Regulamentares do Ministério do Trabalho.